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業界経験者採用

子会社の技術開発力をバックに上流工程にて要件定義、外部設計フェーズを	
担当してもらいます。

【対象】

・業界経験3年ぐらいの方
  入社後以下に掲げる3つの職種から適性にあった職種に配属
  現在の職種よりもポテンシャルを重視しての採用となりますので、
  キャリアチェンジが可能になります。  

・業界経験4~5年以上の方
  以下に掲げる3つの職種別に採用となります。
  ご自身が描いているキャリアパスにて担当する職種の専門性をより高めてもらうことになります。

【職種】

ITアーキテクト
  ・案件毎に適切なフレームワークの導入
  ・外部設計チームへの技術コンサルテーション
  ・技術的課題への対応
  ・開発プロセスの改善と発展

システムエンジニア
  ・ビジネスプロセスのモデリング
  ・データモデリング
  ・外部設計書作成
  ・外部設計視点でのテスト設計と実施

プロジェクトマネジャー
  ・システム提案
  ・プロジェクト管理

【入社後】

入社当初は、既存の外部設計チームに参加してもらいます。
以下のようなプロジェクトがあります。

・DynamicsAX、DynamicsCRMの導入プロジェクト。
 会計、販売、顧客管理系のプロジェクトになります。 
・顧客、販売、生産管理などでパッケージが摘要できない領域のスクラッチ開発
 顧客と要件定義フェーズからプロジェクトを行ってもらいます。 
・勤怠を中心としたポータル系システムのパッケージのカスタマイズ
 外部設計フェーズから開発工程の管理までを担当してもらいます。 
・技術主体の.Net系のスクラッチ開発
 技術提案、問題解決、外部設計支援、開発工程支援などを担当してもらいます。

【フォロー体制】

日常業務は所属チームメンバーがあなたをフォローします。
より高度な対応が必要とされる事案については、マネジメントチームがあなたをフォローします。 

【将来】

システムエンジニア、プロジェクトマネジャーなどのビジネス系の職種の方は、
ITの枠に囚われずエンドユーザーの業務上で起こる問題を解決するプロフェッショナルとして、活躍してもらいます。

・オフショアを活用したソリューションの提案、ビジネスプロセスの提案、
 パッケージシステムの提案などエンドユーザーへの提案業務
・外部のコンサルタントとの協業、同業者などのアライアンスなどを組成して、
 ソリューション体制を構築して行くことも仕事になります。
・ITで解決できない領域をIT業務で培った問題解決力をコアにエンドユーザーに展開

ITアーキテクトなどのテクニカル系の職種の方は、
より高度な技術が必要とされる問題解決をビジネス系の問題解決担当者と協力して、
行ってもらいます。